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  • 全力冲刺完成目标,齐心协力谋求发展——金沙电子游戏中心2021年第十三次董事会会议成功召开
  • 信息来源:     发布时间:2021-12-15 10:33:59    阅读量:
  •         12月14日, 集团2021年第十三次董事会会议顺利召开,会议由集团党委书记、董事长谭跃飞主持,市国资委副主任刘建荣出席,集团公司董事会成员参加会议,集团监事会成员、党委委员、经营层领导、产权代表及集团公司部门负责人列席会议。
            集团党委副书记、工会主席贺文辉向大会作《金沙电子游戏中心2021年1-11月经营工作报告》,集团副总经理毛烽作《金沙电子游戏中心2021年1-11月董事会决议执行情况报告》,战略规划和资本运营部汇报《关于调整2021年度投资计划的议案》,财务融资部汇报《关于调整2021年度财务预算的议案》,高新产投公司汇报《关于与湖南高新创投合作共同设立基金的议案》。
            集团董事、监事对提交的议案进行了认真审议。全体董事对上会议案进行了书面表决,全票通过以上议案。
            谭跃飞指出,在市委、市政府的坚强领导下,在市国资委的大力支持下,在各位董事、监事、经营班子的共同努力下,集团各项工作稳步推进,成效明显。但在肯定成绩的同时,也要正视差距和不足,要坚持以发展的思维破解难题,以发展的眼光深化企业改革,以发展的举措推动公司转型升级。
            针对2022年的工作,他提出四点要求。一是要防范风险,确保健康运行。在债务风险防范上,要通过制定切实可行的举措进一步化解存量债务、盘活存量资金,确保公司资金链不断;在经营风险防范上,要构建大监督系统,确保资金安全,同时要加强项目投资决策管理;在廉政风险防范上,要强化中介机构选聘、项目招投标等程序规范性。二是要强化战略,提升核心竞争力。进一步推动公司从融资平台转变为投控平台、运营平台,推动公司发展与湖南省“三高四新”战略,与株洲市“培育制造名城、建设幸福株洲”目标紧密结合,切实通过战略引领,提升公司核心竞争能力。三是要深化改革,激发内生动力。持续深化人事、劳动、分配三项制度改革,建立健全内部激励和约束制度,确保2022年彻底完成改革任务,充分激发企业内生动力。四是要加强管理,提升管理效能。坚持党建引领,持续强化党风廉政建设和意识形态建设,全面推进内部管理体系制度化。
            刘建荣充分肯定了集团2021年的工作,并对集团下一步的发展提出五点要求。一是要紧扣第一议题制度,学深悟透精神精髓。二是要紧抓董事会建设,规范公司法人治理结构。三是要紧盯工作责任清单,按质按量完成国企改革三年行动任务。四是要紧绷风险防范之弦,确保不发生债务风险。五是要紧攻重点难点,坚决完成年度目标任务。
     
     
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